為推動(dòng)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)力求取得實(shí)效,劉總在給公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部上 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課時(shí),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,著重指出了銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何聯(lián)系工作實(shí)際、踐行“嚴(yán)實(shí)”精神的迫切性和重要性。


   劉總通過引用其他企業(yè)的范例,分析了長鼓目前存在的差距和不足,他強(qiáng)調(diào):銷售部門各級(jí)主管要沉下心來,主動(dòng)深入到市場(chǎng)一線、各片區(qū)網(wǎng)點(diǎn),找尋市場(chǎng)先機(jī),尋求新的突破;生產(chǎn)部門既要確保產(chǎn)能穩(wěn)定,更要關(guān)注質(zhì)量、成本等一系列問題,要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),解決具體問題,打通制約瓶頸;技術(shù)部門要?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)理念,加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)和新產(chǎn)品試制開發(fā),搶占技術(shù)領(lǐng)先致勝高地,努力適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)。

   企業(yè)經(jīng)營工作實(shí)實(shí)在在,需要在實(shí)干中成長,在實(shí)干中突破。在企業(yè)踐行好“嚴(yán)實(shí)”精神,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就要努力做一名崇實(shí)干的帶頭人;要變管理中的“坐聽匯報(bào)”為“靠前指導(dǎo)”,不要習(xí)慣于坐在辦公室里發(fā)號(hào)施令;要放下架子,撲下身子,到現(xiàn)場(chǎng)一線中去,到職工群眾中去,到廣大市場(chǎng)中去,接地氣,通民情,及時(shí)掌控第一手資料,著力解決經(jīng)營工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,促進(jìn)工作的有效開展。

   習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“全面建成小康社會(huì)要靠實(shí)干,基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實(shí)干,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實(shí)干?!蓖瑯樱蛟臁鞍倌觊L鼓” 要靠實(shí)干。長鼓走到今天,歷經(jīng)六十多年風(fēng)風(fēng)雨雨,靠的正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“指揮靠前、沖鋒在前”、“深入現(xiàn)場(chǎng)、一身汗水一身泥”腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),正是他們帶領(lǐng)長鼓人苦干實(shí)干,奠定了長鼓百年基業(yè)。目前公司面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和經(jīng)營局面,在這樣一個(gè)時(shí)期,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以一種時(shí)不我待的危機(jī)感、責(zé)任感、憂患感和使命感,靠前指揮,辦公前移,在各自不同的崗位,積極發(fā)揮作用,從“嚴(yán)”上要求,向“實(shí)”處著力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”, 去越過一道道的坎,去戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)的困難。


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